Ana Sayfa Arama Galeri Video Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Namaz Vakitleri Gazeteler Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Uygulamamızı İndir

TÜPRAŞ 10 YILLIK ENGELLİ İŞÇİSİNİ İŞTEN ATTI

Tüm Kamu-der Batman İl Başkanı ile Belediye-İş Sendikası Batman Örgütlenme Sorumlusu Salih DİREK, “%49 engeli Vatandaş Sendikaya Üye oldu diye işten çıkartıldı” diye konuştu…

Tüm Kamu-der Batman İl

Tüm Kamu-der Batman İl Başkanı ile Belediye-İş Sendikası Batman Örgütlenme Sorumlusu Salih DİREK, “%49 engeli Vatandaş Sendikaya Üye oldu diye işten çıkartıldı” diye konuştu

Batman Tüpraş’ta yaklaşık 10 yıldır  Zom. 01 Zom. 2 Zom. 3 diye sınıflandırma yapılan yakıt tankları atölyelerinde atık sahaları ve çok tehlikeli çalışma sahalarında engeli olmasına rağmen  patlama iş riskinin çok  yüksek olduğu yerlerde bile çalıştırılan üyemiz  Diyar DAL  %49 engellidir.

İlk işe girince engeli raporu  üzerinde işe başlamış  engeli raporu mevcuttur   9.yıl 7 ay yaklaşık 10 yıldır fillen zor şartlar altında calıştıkta sonra  performans düşüklüğü   neden gösterilerek işten çıkarıldı.

Belediye-İş sendikası Batman örgütlenme sorumlusu ile Tüm Kamu Çalışanları Derneği (Kamu-Der)Batman İl Başkanı Salih DİREK şöyle konuştu, Batman Tüpraş bünyesinde Alt taşaronda çalışan 15 işçi arkadaşlarımızla görüşme yapıldıktan sonra Sendikamıza  Üye oldular. Üye olduktan sonra kendileri için zor  çalışma koşullarını kolaylaştırmak dinlenme odalarını ara dinlenme hakları olan ve ilk defa bir toplu sözleşme ile işcinin sorunlarını işciyle bitirecektik.

Emekçi arkadaşlarımızın  sorunlarını önceden tespit edip İşverenle masada çözmek noktasında hazırlık içerisindeyken maalesef Firma yetkilileri tarafından Üyelerimiz sendikadan İstifa etmeye zorlatıldı ve tehdit edilmişlerdir. Arkadaşlarımız haklı olarak sendikadan istifa etmek zorunda kaldılar. Bu işçiler Sendikamızdan istifa etmelerine rağmen bu Üyelerimizin tamamı zorunlu emeklilik dayatması ve performans düşüklüğü gibi bahanelerle işten uzaklaştırılmışlardır.

Sendikamızın hukuk mücadelesi devam ederken bir işçi arkadaşımız 12 ay sendikal tazminat hakkını kazanmıştır. İşten çıkarılan ve aylardır evine ekmek götüremeyen 3 çocuk babası Diyar DAL’ın, 07.02.2024 Batman 1. İş mahkemesine işe iade davamızı açtık, dava  karar aşamasında Tüpraş’ın yetkili makamlardan bu Üyemizin tekrardan İşine dönmesini talep ediyoruz.
Tüpraşın yetkili vicdan sahibi İşverenlerimize sesleniyoruz, engeli çalıştırma zorunluluğunuz varken bu engeli çalıştırma zorunluluğu mevzuatına uymanızı ve tekrardan bu engelli İşçi kardeşimizin işine ekmeğine kavuşmasını istiyoruz dedi.

HABER: Hamza ADSAN