Nöbetçi Eczaneler
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 17 Ocak 2026 tarihinde yayımlanan tebliğe göre, Öz Belediye-İş Sendikası Genel Hizmetler İşkolu’nda %1’lik sendikal barajı aşarak toplu iş sözleşmesi yapma yetkisi kazandı.
Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Öz Belediye-İş Sendikası Batman İl Başkanı Salih DİREK, sendikanın kısa sürede önemli bir üye artışı yakaladığını belirterek, bu sürecin tabandan gelen destekle şekillendiğini ifade etti.
Sendika yetkililerinden edinilen bilgilere göre, Öz Belediye-İş Sendikası yaklaşık 3 aylık bir sürede üye sayısını %99 oranında artırarak 10 bin 832 üyeye ulaştı. Bu artışla birlikte, Genel Hizmetler İşkolu’nda yetki için gerekli olan yasal baraj aşılmış oldu.
YOL HARİTASI KIZILCAHAMAM’DA BELİRLENDİ
Öz Belediye-İş Sendikası’nın 15 Kasım 2025 tarihinde Ankara’nın Kızılcahamam ilçesinde ilk Başkanlar Kurulu toplantısını gerçekleştirdiği, bu toplantıda sendikanın temel hedeflerinin belirlendiği öğrenildi. Toplantıda, %1 barajını aşmak ve toplu iş sözleşmesi yetkisini elde etmek ana hedef olarak belirlendi.
Sendika yönetimi, yetkinin alınmasının ardından sendikasız işçilerin örgütlenmesi, farklı sendikalardan memnun olmayan çalışanlara alternatif oluşturulması ve toplu iş sözleşmelerinde şeffaflığın artırılması yönünde çalışmalar yürütüleceğini açıkladı.
BELEDİYE ÇALIŞANLARI İÇİN KADRO VURGUSU
Öz Belediye-İş Sendikası, belediyelerde ve belediye şirketlerinde çalışan işçilerin kadro taleplerinin sendikanın öncelikli gündemleri arasında yer aldığını bildirdi. Yapılan açıklamada, bu konuda sahada aktif çalışmalar yürütüleceği belirtildi.
Sendika ayrıca, belediyelerle ilişkilerde karşılıklı saygı, iş barışı ve diyalog esasına dayalı bir yaklaşım benimseyeceklerini ifade etti.
Yetki sürecinin tamamlanmasının ardından Öz Belediye-İş Sendikası, emekçilerin ekonomik ve sosyal haklarının geliştirilmesi, güvenceli istihdamın yaygınlaştırılması ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi yönünde çalışmalarını sürdüreceğini kamuoyuna duyurdu.